园区地产楼宇团建喜获两项省级荣誉

2013-05-16

如何将写字楼里年轻人通过一定的组织关系维系起来，实现个人价值与社会价值的双赢,是新的历史条件下城市团青工作的重要挑战和工作目标。苏州工业园区地产经营管理公司积极践行国企职责，将公司创新实施的楼宇*建经验推广到团青工作，探索开展楼宇团建，以国企团建带动非公经济组织团建，一年多来取得良好成效，不久前先后获得“江苏省五四红旗团支部（总支）”和“江苏省百强千优基层团组织”两项荣誉称号，为园区乃至苏州基层团建工作积累了新经验。公司团委被评为“2012年度苏州工业园区共青团工作先进单位”。

写字楼里的青年员工思维活跃，多为非公企业员工，组织关系较为松散，对基层团青工作提出较大挑战。园区地产公司依托楼宇*建的组织资源和平台优势，在上级部门的支持和指导下，2011年12月在自有物业项目国际大厦建立了公司团委下属的第一个楼宇团总支，在具备条件的企业成立团支部，积极开展楼宇团建工作。通过深入楼宇企业摸底调研，及时了解非公企业团建信息，立足服务青年、服务企业、服务楼宇经济，积极发动、主动宣传、正面引导，得到了众多企业和青年员工的积极响应。一年来，公司团委和大厦团总支广泛开展各类团建活动和*团联谊活动，努力推动楼宇团建工作的深入开展，先后组织了共青团成立90周年系列活动、*团联谊晚会、青年志愿者活动、青年员工演讲比赛、五四青年节座谈会、公益绿色骑行等形式多样的团建活动，并联合大厦企业组建各种文体兴趣小组，如羽毛球、乒乓球小组、瑜伽小组、阅读小组等，有效搭建了楼宇青年沟通交流的平台。截止目前，国际大厦团总支已有团员124人，其中，2012年新发展团员11人，推优入*6人。

下一步，园区地产公司的楼宇团建工作将继续以组织创新、服务青年、服务企业为宗旨，不断加大楼宇团建的组织开展力度，不断丰富楼宇团建内涵，引导和团结广大楼宇团员主动进步、快速成长，为经济与社会和谐发展做出贡献。